Comment listez-vous le travail indépendant sur votre CV? (Nous avons la réponse)

Félicitations, votre entreprise indépendante connaît du succès. Mais comment gérez-vous en parler ou expliquer le travail indépendant à des employeurs potentiels, ou sur votre CV? Cela peut être un sujet difficile à expliquer comme une seule entrée sur papier, et vous ne voulez pas que le travail indépendant ressemble à un écart d'emploi.

Il y a certaines choses que vous pouvez faire sur papier (et sur LinkedIn) pour aider à présenter le travail indépendant d'une manière plus compréhensible pour les autres. La clé pour de nombreux pigistes - en particulier ceux qui travaillent à temps partiel - se souvient d'inclure le travail indépendant dans votre CV et votre portefeuille de conception. Parfois, ces emplois peuvent être exactement ce dont vous avez besoin pour aider à décrocher le prochain grand concert!

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Lister le travail en tant que pigiste

La réponse simple est que vous devez inclure un travail indépendant sur votre CV. Cela inclut les emplois rémunérés, les projets parallèles ou à peu près tout ce qui se rapporte à vos compétences en tant qu'employé ou entrepreneur indépendant. Comment vous choisissez de lister ces emplois est la vraie question.

Pour savoir comment expliquer au mieux le travail indépendant ou contractuel, faites l'inventaire de votre rôle et de vos réalisations spécifiques.

• Depuis combien de temps travaillez-vous en indépendant?
• Le travail serait-il «digne» de votre CV si vous l'aviez fait pour un employeur?
• Depuis combien de temps faites-vous ce type de travail?
• Est-ce lié à votre domaine ou domaine d'expertise?
• Montre-t-il une expertise dans des domaines que d'autres emplois pourraient ne pas?
• Vous sentez-vous à l'aise de parler du travail ou des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et parleraient-ils de vous d'une manière flatteuse?

La façon dont vous listez ces emplois peut varier et la façon dont vous décidez de lister les projets indépendants peut dépendre du type de travail que vous effectuez et de la fréquence de ces emplois. Le travail indépendant devrait figurer sur votre CV, tout comme les autres emplois - en chronologie inverse (le plus récent en haut) et de manière cohérente.

Déposer des noms (commerciaux)

Lorsqu'il s'agit de répertorier réellement vos projets indépendants, commencez par les projets ou clients actuels et passez à des projets moins récents. Ce type de liste fonctionne souvent mieux lorsque vous effectuez un travail indépendant de manière assez cohérente pour une poignée de clients réguliers.

Les emplois indépendants à long terme peuvent être autonomes, comme tout poste dans une autre entreprise. Vous pouvez lister ce type de travail comme vous le feriez pour tout autre emploi «régulier», assurez-vous simplement que votre poste ou titre est clairement étiqueté. En fait, vous travaillez pour ladite entreprise, mais pas en tant qu'employé à temps plein. Une considération ici est toujours de savoir si l'entreprise vous reconnaîtra. Assurez-vous que le point de contact est une personne avec qui vous avez travaillé dans l'entreprise, car il est peu probable que votre nom et vos informations apparaissent dans un contrôle de vérification de l'emploi via les ressources humaines.

Les emplois indépendants à long terme peuvent être autonomes, comme tout poste dans une autre entreprise.

Cette option fonctionne très bien pour un cluster régulier de clients. Il est cependant préférable que ce nombre soit petit. La liste de plus d'un couple d'employeurs actuels peut sembler un peu étrange et être un drapeau rouge.

Si vous travaillez pour une variété de clients, le nom de l'entreprise peut être le vôtre, surtout si vous êtes déjà incorporé. (Si vous n'avez pas de nom commercial et faites beaucoup de ce type de travail, ce pourrait être le moment d'envisager de formaliser l'entreprise.) L'autre option est de répertorier les travaux indépendants sous un «nom commercial» qui est aussi simple que «Freelance Designer». La liste des projets ou des types de freelance fonctionne comme vous le feriez sous un nom commercial officiel.

Avez-vous un titre?

Un titre de poste devrait être facilement identifiable par d'autres et aider à fournir une explication de ce que vous faites. Malheureusement, «pigiste» a parfois une connotation défavorable. Envisagez pour vous d'autres options de titre qui pourraient être mieux perçues par les clients ou les employeurs potentiels.

Voici quelques options concernant votre titre:

• Consultant
• Entrepreneur indépendant
• Travailleur indépendant
• Président, PDG, etc. de votre entreprise
• Freelance [insérer le travail ici, tel que concepteur, développeur ou écrivain]

Ajouter une section pour le travail indépendant

Si vous avez un historique de travail indépendant qui s'étend au-delà de quelques emplois, ajoutez une section autonome spécifiquement pour les emplois indépendants. Bien que vous puissiez le formater de plusieurs façons, optez pour la simplicité.

Commencez avec un titre simple tel que «Web Design Consultant». Indiquez le nombre d'années que vous avez effectué ce type ou ce travail et toutes les certifications ou formations pertinentes. Énumérez ensuite certaines des entreprises pour lesquelles vous avez réalisé des projets.

Voici un conseil : en particulier avec le design, vérifiez ce que l'entreprise fait maintenant en termes de visuels et si ce n'est pas ce que vous avez aidé ou s'il ne semble plus beau ou moderne, ne l'énumérez pas.

En ce qui concerne les entreprises qui n'ont pas de nom de famille, pensez à quelques mots expliquant ce que fait l'entreprise.

Impressionnez vos projets

Pour les designers indépendants, un portfolio est l'endroit où vous pouvez vraiment épater. Cela peut être fait avec des mots également sur un CV réel en répertoriant les types de projets terminés. (LinkedIn dispose également d'un excellent outil pour les projets, de sorte que chaque élément peut être lié à un portefeuille.)

Limitez les projets à quelques-uns de portée différente et mettez en valeur vos talents. Incluez une courte description, des informations sur le client et une URL, le cas échéant.

Maintenant pour les exceptions

Parfois, il peut être préférable de laisser complètement les emplois indépendants de votre CV. Le travail indépendant devrait être inclus comme un coup de pouce à votre CV et est moins précieux si vous effectuez un travail qui ne se rapporte pas à votre domaine ou qui n'aboutirait pas à une référence. (Oui, les clients indépendants sont également cochés comme références.)

Si le travail indépendant amène un client ou un employeur potentiel à poser plus de questions qu'il n'en répond, vous pourriez envisager de laisser ce travail hors de votre curriculum vitae. L'autre exception est le travail confidentiel. Si vous travaillez pour une entreprise et que vous n'êtes pas censé nommer cette entreprise, ne répertoriez pas ces emplois indépendants sans en parler d'abord à l'entreprise.

Il y a quelques autres exceptions qui entrent dans la catégorie du bon sens et sont des choses qui ne devraient peut-être pas apparaître dans votre CV:

• Travail indépendant sporadique, tel que vous avez réalisé un projet et décidé que le travail indépendant n'était pas pour vous.
• Si le travail indépendant a été effectué gratuitement ou pour les membres de la famille. (C'est plus probablement du bénévolat.)
• Si vous n'êtes pas fier des projets terminés.

Conclusion

Inclure un travail indépendant sur votre CV peut être quelque peu délicat si vous y pensez trop. Pour faciliter les choses, pensez à la pige comme vous le feriez pour n'importe quel autre emploi. Incluez des projets, des entreprises et des postes qui sont pertinents pour la personne ou l'entreprise qui obtient une copie de votre CV. (Vous pouvez en inclure plus sur les versions en ligne ou LinkedIn où vous n'avez pas à vous soucier autant de l'espace.) Énumérez les postes et le travail qui vous conviennent le mieux et vos compétences.

Remarque: ce message est emballé avec différents modèles de CV - cliquez sur n'importe quelle conception pour saisir ce modèle et l'utiliser pour créer un beau CV! (Ou vous pouvez consulter notre liste des meilleurs modèles de CV disponibles pour commencer.