Comment tester les compétences de programmation HTML, CSS et JS
Comment savoir si quelqu'un a vraiment des côtelettes de programmation? C'est une considération importante, surtout si vous prévoyez d'ajouter quelqu'un à votre équipe de conception et de développement.
Tests for Geeks a un moyen pour vous d'en savoir plus sur chaque candidat potentiel avant de faire l'embauche avec un ensemble de tests qui peuvent vous dire dans quelle mesure quelqu'un comprend quoi que ce soit du HTML à l'optimisation des moteurs de recherche. C'est l'un de ces petits outils qui peuvent vous faciliter la vie. Voici comment ça fonctionne.
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Qu'est-ce que les tests pour les geeks?
Tests for Geeks est un outil de test en ligne conçu pour compléter le processus d'entrevue d'une entreprise lors de l'embauche d'un programmeur ou d'un développeur. Avec un ensemble robuste de tests disponibles - pour de nombreux langages de programmation et compétences différents - la plate-forme peut permettre aux ressources humaines ou aux gestionnaires d'embauche de voir à quel niveau une personne est avant un entretien en personne.
L'idée derrière Tests for Geeks est que les tests peuvent servir de centre d'échange pour les candidats à un emploi afin que vous puissiez passer du temps uniquement avec ceux qui sont équipés pour faire le travail.
Les tests peuvent être effectués de n'importe où, ce qui fait de cet outil un véritable gain de temps pour les entreprises (et même les petites équipes) qui souhaitent faire une location. Chaque candidat reçoit un lien de test et le logiciel est conçu pour éviter la tricherie. Immédiatement après le test, le candidat et le titulaire du compte référent reçoivent une copie des résultats.
Contexte du produit
Les compétences testées et les normes de base de connaissances fournies avec Tests for Geeks sont de premier ordre, tout comme le système de notation et les rapports. Chaque test fournit un rapport qui marque dans plusieurs catégories pour un total de 100 points.
Cela vous permet de voir un niveau de compétence global pour une certaine compétence telle que HTML ou JavaScript et quels domaines le candidat comprend le mieux et où il y a d'autres besoins.
Fonctionnalités intéressantes
- Aucun bloc de triche. Les tests cessent de fonctionner si l'utilisateur essaie de copier-coller, de prendre une capture d'écran ou même de toucher le clavier de quelque façon que ce soit.
- Options d'étiquette blanche et fonctionnalités de logo personnalisé afin que vous puissiez marquer chaque test avec les informations de votre entreprise.
- D'énormes ensembles de questions. Les grands ensembles de questions vous en demandent assez pour avoir une bonne idée des qualifications d'un candidat. Et tous les tests sont préprogrammés, vous n'avez donc pas à poser de questions de test vous-même.
- Il s'agit d'un outil permettant d'économiser du temps et de l'argent. Les tests peuvent être effectués de n'importe où à tout moment avec facilité. Les entreprises n'ont pas à embaucher quelqu'un pour «garder» une salle de test.
- Le tableau de bord de test (ci-dessus) est conçu pour que vous puissiez voir chaque test et chaque score en un coup d'œil.
- Les tests sont conçus par des professionnels du développement et des domaines informatiques, en utilisant les normes et la technologie actuelles. Vous n'avez donc pas à vous soucier que les tests soient obsolètes.
Essayez-le vous-même avec le test HTML, CSS et JavaScript, qui teste les connaissances de base du développement de sites Web. (Il s'agit d'un excellent outil pour quiconque souhaite ajouter un concepteur ou développeur Web à son équipe.)
Applications
Tests pour Geeks a de nombreuses applications pratiques pour presque tous ceux qui souhaitent travailler dans un domaine où la programmation et le développement sont des compétences nécessaires. Les tests peuvent donner aux employeurs qui ne parlent pas la langue une bonne idée du classement des candidats. Passer des tests à l'avance peut aider les demandeurs d'emploi à prouver leurs compétences dans le processus d'embauche et d'entrevue.
Pour l'embauche de gestionnaires
Les tests pour les Geeks facilitent la conduite d'une évaluation de poste au début du processus d'embauche.
- Choisissez un type de test
- Envoyez un lien au candidat (ou publiez un lien sur votre site)
- Idéal pour travailler avec des candidats qui pourraient vivre à l'étranger ou à travers le pays pour réduire les frais de voyage dans le processus d'embauche
- Connaître les compétences de chaque candidat à l'emploi dès le départ
Pour les demandeurs d'emploi
Si vous êtes sur le marché du travail, les tests pour les geeks peuvent vous aider à vous démarquer de la concurrence.
- Ouvrez un compte par vous-même
- Passez des tests dans vos domaines de compétence
- Ajoutez les rapports de compétences à votre CV
Tests disponibles
Il y a plus de 25 tests déjà disponibles dans la collection Tests for Geeks et 10 autres seront bientôt disponibles. (Vous pouvez également demander des types de tests spécifiques.) Les tests sont livrés avec un nombre connu de questions et une limite de temps.
Voici ce que vous trouverez:
- PHP
- PHP et MySQL
- PHP et JavaScript
- PHP et MySQL et JavaScript
- PHP et HTML / CSS et Javascript
- Python
- Pythong et MySQL
- Django
- Python et Django
- Python et Django et MySQL
- Python et Django et JavaScript
- Python et HTML / CSS et JavaScript
- HTML et CSS et JavaScript
- HTML et CSS
- SEO
- MySQL
- C #
- C # et JavaScript
- ASP.net MVC
- ASP.net MVC et C #
- ASP.net MVC et C3 et JavaScript
- Javascript
- Java
- Java et MySQL
- iOS et Objective-C
Bientôt disponible:
- jQuery
- MS SQL Server
- Oracle
- PostgreSQL
- Java pour Android
- SDK Android
- Rubis
- Ruby on Rails
- C
- C ++
Les tests peuvent durer de 15 minutes à 2 heures et varient en nombre de questions. La plupart des tests comprennent plus de 30 questions de qualité pour vous aider à construire une évaluation solide.
Tarification
Tests pour Geeks propose plusieurs modèles de tarification en fonction du nombre de tests que vous devez effectuer, de l'utilisateur unique aux grands comptes d'entreprise. (Et assurez-vous de vous renseigner sur les remises à long terme si vous prévoyez d'utiliser cet outil tout le temps.)
Les niveaux du plan comprennent:
- 3 tests pour 29, 95 $ (idéal pour les personnes qui cherchent à prouver leurs compétences)
- 10 tests pour 59, 95 $
- 1 mois de tests illimités (idéal pour les entreprises)
- 3 mois de tests illimités
Tests pour Geeks accepte les principales cartes de crédit, PayPal et dispose d'un outil de facturation directe sur son site Web.
Conclusion
Si vous voulez savoir dès le départ que vous obtenez les meilleurs candidats pour vos postes vacants et connaître leurs niveaux de compétence, c'est l'outil qu'il vous faut. Visitez Tests for Geeks pour en savoir plus ou commencer. Le nombre de façons dont cet outil peut s'avérer utile est presque illimité.
