Dilemme de conception: quel est le meilleur - personnel ou indépendant?

Jill K. écrit: Je suis diplômé d'une école d'art (ouais!) Et je ne peux pas décider si je devrais être indépendant ou occuper un poste de personnel. Quel est le meilleur?

Eh bien, félicitations, Jill! Je suppose qu'aucun de vos professeurs n'a discuté des possibilités d'un avenir dans l'industrie. Pourtant, une autre école d'art échoue. Mais, la question est valable même si vous n'avez pas le choix en tant que nouveau diplômé. Permettez-moi de passer en revue les points forts de chacun, ainsi que les pièges, et de discuter de ce que vous trouverez sont vos options immédiates.

Explorez les ressources de conception

Il existe de nombreux articles explorant le personnel par rapport à celui de freelance, alors permettez-moi de vous donner une opinion différente en décrivant certains de ce que vous trouverez avec les deux. Mélangé à l'approche plus douce que d'autres auteurs ont adoptée, il vous donnera une bonne idée de ce à quoi vous attendre. Rejoignez-nous alors que nous explorons un autre dilemme du design, aidant à répondre à vos questions, questions et préoccupations concernant le monde trouble du design…

Premièrement, humiliez-vous

«J'aurais volontiers nettoyé les toilettes du bureau avec ma langue juste pour travailler dans un magazine aussi célèbre.»

Lorsque je travaillais en tant que directeur artistique pour un magazine bien connu, un président de mon ancien alma mater m'a appelé pour demander (plus de demande) que j'accorde des stages à de nouveaux diplômés. J'avais déjà embauché plusieurs stagiaires de l'école parce que j'y suivais encore des cours du soir et ils semblaient être des étudiants intelligents et prometteurs. Malheureusement, le président a exigé que les stagiaires travaillent à la conception du magazine et pas seulement à «faire des copies» ou «courir pour le café».

Comme je lui ai dit, à mes débuts, j'aurais volontiers nettoyé les toilettes du bureau avec ma langue juste pour travailler dans un magazine aussi célèbre. Préparez-vous à une expérience d'apprentissage si vous choisissez l'avenue de travailler à un poste de personnel, tout en étant le plus bas des plus bas. C'est ce qu'on appelle «payer sa cotisation». En d'autres termes, vous devez faire vos preuves avec talent et dévouement.

Travailler sur le personnel

Un poste de membre du personnel assure la stabilité (tant que vous y êtes employé, naturellement, mais cela peut changer à tout moment ces jours-ci). Vous obtenez un chèque de paie régulier (dans la plupart des endroits) et des prestations de soins de santé (dans la plupart des endroits) et pouvez apprendre des collègues et des supérieurs, ce qui peut conduire à un plus grand rôle avec l'entreprise et à un poste plus élevé. Vous travaillerez également sur de plus grandes marques que vous ne le ferez en tant que pigiste, utilisez l'influence de l'entreprise pour remplir votre portefeuille avec un travail impressionnant. C'est un bon endroit pour commencer si vous êtes un joueur d'équipe.

Ne vous attendez pas à une proposition de huit heures par jour, cinq jours par semaine avec un poste de personnel. Vous vous retrouverez à travailler pour le même salaire mais à consacrer de nombreuses heures et journées, ce qui peut être gratifiant, selon le travail que vous faites. J'ai de bons souvenirs de sessions de 48 heures sur des projets, de rester debout toute la nuit, de travailler côte à côte avec des collègues pour accomplir l'impossible. Parfois, cependant, vous en voudrez vraiment les longues heures et vous demandera de travailler le week-end.

"Ne vous attendez pas à une proposition de huit heures par jour, cinq jours par semaine avec un poste de personnel."

Chez un employeur, la direction enverrait des notes de service après les grandes tempêtes de neige, lorsque toute la ville serait fermée et le maire demanderait aux gens de rester hors des routes, déclarant qu'il n'y avait pas de «jours de neige» car l'entreprise ne fermerait jamais en raison de la «nature collaborative de l'entreprise» et le fait de prendre un jour de congé seraient comptés comme un jour de vacances. La plaisanterie courante est que nos managers appellent et disent qu'ils «travaillent à domicile».

À ce jour, je ne sais pas comment un manager gérerait les gens et le flux de travail à la maison, mais ceux d'entre nous qui se sont présentés n'y ont pas trop réfléchi alors que nous étions assis dans la salle de conférence, regardant des DVD toute la journée… à part du déjeuner de trois heures.

Vous vous ferez des amis qui seront des liens précieux tout au long de votre carrière. Faire partie d'une équipe peut créer une proximité et fait ressortir… des relations interpersonnelles intéressantes appelées politiques de bureau. Il peut s'agir d'une petite entreprise de design ou d'une énorme société, mais tant qu'il y a des êtres humains qui y travaillent, vous pouvez vous attendre à certaines transactions quotidiennes et à certains jeux de pouvoir que vous n'aimerez peut-être pas. Les gens disent qu'il y a des règles d'emploi et du personnel des ressources humaines pour s'assurer que vos droits en tant qu'employé sont respectés. Oh, je vomis toujours un peu dans ma bouche quand je dois en parler.

Vous devrez développer une peau épaisse et un sentiment de soi, ainsi qu'une stratégie défensive avec certains collègues. Ce n'est pas un pays fantastique où vous sauterez autour de la licorne magique. L'intimidation à l'école n'était rien comparé à ce qui peut arriver dans un bureau. Parfois, un chèque de paie ne couvre tout simplement pas l'aggravation, et c'est pourquoi certaines personnes décident qu'aller à la pige est une bonne idée.

Freelance de travail

Les gens croient qu'une carrière indépendante signifie liberté, flexibilité, déductions fiscales et adieu les déplacements domicile-travail et la politique de bureau. C'est… peut-être… pas vraiment… ça dépend.

Certains choisissent une carrière indépendante et d'autres la font subir au chômage, mais il présente des défis uniques et, bien que certains puissent le contester, peu sont faits pour réussir dans une carrière indépendante. Lorsque vous êtes pigiste, vous devez maîtriser de nombreuses compétences lorsque vous dirigez une petite entreprise et être faible dans un domaine peut saboter tous vos efforts. Effrayant? Bien sûr, mais une carrière indépendante réussie peut conduire à des choses merveilleuses. Voici quelques pièges et forces dont vous aurez besoin:

«Vous devez être motivé parce que ces délais sont un maître cruel. Le travail à domicile peut être un véritable défi car il existe de multiples distractions. Attendez-vous à prendre du poids, à regarder trop la télévision et à passer des jours… parfois plusieurs jours lorsque vous ne changez jamais de peignoir. »

Lorsque vous êtes indépendant, vos amis et votre famille vous considéreront comme «n'ayant pas d'emploi», vous serez donc invité à faire des courses et à aider les gens à bouger tout le temps. Assurez-vous de ne pas avoir de camionnette ou de fourgonnette (même une mini-fourgonnette) car c'est le vrai baiser de la mort!

Vous devez être motivé parce que ces délais sont un maître cruel. Le travail à domicile peut être un véritable défi car il existe de multiples distractions. Attendez-vous à prendre du poids, à regarder trop la télévision et à passer des jours… parfois plusieurs jours lorsque vous ne changez jamais de peignoir. Personnellement, je viens de mettre une chemise et une cravate pour les conférences Skype sans avoir de pantalon.

Parce que vous êtes une petite entreprise, il doit y avoir un vendeur, un comptable, un agent de recouvrement, un directeur du marketing et, bien sûr, un designer. Vous aurez vraiment besoin d'être au top de votre jeu en ce qui concerne toutes ces compétences. Traiter avec les clients peut être difficile (je suggère fortement de devenir un fan de Clients de l'enfer pour avoir un avant-goût des pires situations et des demandes entendues par les concepteurs), donc de grandes compétences en négociation et en service à la clientèle sont essentielles. Comme un jeune designer me l'a dit un jour, elle voulait «emprunter (ma) saloperie» pour faire face à un client difficile. Ce n'est pas que je suis un salaud - je suis un négociateur coriace (mais juste) et je peux conclure un accord sans me trancher la gorge. En tant que pigiste, vous devez vous assurer que votre entreprise fonctionne à profit ou vous faites faillite. C'est la même chose pour toute entreprise.

Si vous pensez que les heures et les demandes d'un poste sont difficiles, vous n'avez encore rien vu. Lorsque vous devez effectuer tous les travaux mentionnés ci-dessus, vous constaterez qu'il n'y a pas assez d'heures dans une journée. Apprenez à prioriser et à organiser votre entreprise, même si cela signifie que la lessive ou les achats doivent être reportés un jour ou deux.

Vous vous fatiguerez et perdrez parfois votre inertie. C'est ce qu'on appelle le «burnout». Apprenez des techniques pour récupérer rapidement. La perte de revenu due à la perte d'inertie doit être rattrapée ultérieurement pour continuer à payer vos factures. Cela arrive, alors ne vous battez pas quand vous avez besoin de prendre un jour de congé… mais reprenez le ballon aussi vite que possible.

Fondamentalement, les deux indépendants et le travail d'un poste de personnel sont des modes de vie difficiles, mais c'est pourquoi cela s'appelle le travail et non le jeu.

Une dose de réalité

Maintenant, voici ce à quoi vous serez probablement confronté en tant que personne essayant d'entrer sur le terrain; vous n'avez pas vraiment le choix. Bien que l'embauche soit devenue «jeune et bon marché», plutôt que l'ancien «vous avez besoin d'expérience pour obtenir un emploi mais vous n'avez aucune expérience sans emploi», il est toujours difficile de convaincre quelqu'un de vous embaucher à moins qu'il ne voit de vrais talents dans votre portefeuille . J'ai vu un travail d'étudiant qui montre un talent incroyable dans le processus de réflexion et d'exécution… et, bien sûr, un travail qui montre que la personne n'a pas encore atteint sa foulée, pour être gentil car cette foulée peut ne jamais arriver.

«Pendant que vous recherchez un poste de personnel, ce que je suggérerais à toute personne débutante, vous devriez également faire du travail indépendant pour garder la main et l'esprit en train de concevoir, ainsi que le travail de merde dont vous aurez besoin pour travailler tout en cherchant quelque chose dans le l'industrie du design.

Trop d'étudiants croient qu'ils doivent sortir et travailler gratuitement pour montrer des échantillons et de l'expérience et bien que ce soit une bonne idée une fois fait correctement, la plupart des cadeaux se révèlent être une perte de temps et d'efforts. Même accepter un projet gratuitement de certaines petites entreprises, quand elles contrôlent toutes les créations, ne vous donne qu'un triste exemple de travail qui n'est pas vraiment le vôtre, alors pourquoi s'embêter? Vous voulez montrer votre processus de réflexion pour résoudre un problème de conception.

Certaines personnes suggèrent de faire du bénévolat pour une organisation à but non lucratif mais affirment que vous contrôlez toutes les décisions créatives pour votre problème. Il vous donnera des échantillons qui montrent vos capacités et c'est ce que les créateurs qui recrutent recherchent dans un portfolio et un designer.

J'ai même suggéré de prendre un design existant et de le repenser pour montrer comment vous aborderiez la solution (ne montrez simplement pas l'avant et l'après à la personne qui a conçu la pièce avant).

Pendant que vous recherchez un poste de personnel, ce que je suggérerais à toute personne débutante, vous devriez également faire du travail indépendant pour garder la main et l'esprit en train de concevoir, ainsi que le travail de merde dont vous aurez besoin pour travailler tout en recherchant quelque chose dans la conception industrie. Si vous prenez un emploi en tant que serveur / serveuse, voyez si vous pouvez repenser le site Web, le menu ou les annonces du restaurant. Continuez à le faire, continuez à concevoir (même si cela signifie participer à des concours de design - et les gens me battront pour avoir suggéré cela - mais pourquoi vous asseoir sur le cul sans rien faire?).

Une fois que vous avez un poste de personnel, continuez à travailler en freelance car ce chèque de paie régulier vous permettra de prendre les projets de prune que vous apprécierez et les conceptions qui construiront votre portefeuille. Si vous perdez votre poste, avoir au moins un ou deux clients indépendants stables amortira le coup financier.

Envoyez-nous votre dilemme!

Avez-vous un dilemme de conception? Speider Schneider répondra personnellement à vos questions - envoyez simplement votre dilemme à [protégé par e-mail]!

Speider a créé des dessins pour Disney / Pixar, Warner Bros., Harley-Davidson et Viacom parmi d'autres sociétés notables et est un ancien membre du conseil d'administration de la Graphic Artists Guild et coprésident du GAG Professional Practices Committee. Il écrit pour des blogs mondiaux sur l'éthique du design et les pratiques commerciales et a contribué à plusieurs livres sur le thème des affaires pour les designers.

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