Cette semaine dans le design: 5 décembre 2014

L'innovation dans le design ressemble à un concept effrayant pour certains d'entre nous. Et ça peut l'être. Mais l'innovation dans le design est ce qui nous pousse à créer de meilleures choses et à affronter de nouvelles expériences. C'est ce à quoi nous pensons cette semaine dans la conception - de l'innovation dans la réflexion sur la conception d'écrans, aux lieux de travail innovants, à la pensée créative dans un restaurant de classe mondiale.

Chaque semaine, nous prévoyons de consulter les principales mises à jour et mises à niveau de produits, les outils et les astuces et même certaines des choses les plus populaires dont vous parlez sur les réseaux sociaux. Et nous aimerions également savoir ce qui se passe dans votre monde. Avons-nous oublié quelque chose? Envoyez-moi une ligne à [protégé par e-mail].

Concevoir pour les pouces

Les téléphones semblent simplement devenir de plus en plus gros. Bien que cela soit excellent pour la conception de sites Web - cela rend certainement la lisibilité plus facile - cela pose d'autres défis en termes de convivialité. En particulier, comment concevez-vous pour les utilisateurs qui n'utilisent que leurs pouces?

Un grand pourcentage d'utilisateurs mobiles utilisent les pouces pour les gestes et les actions téléphoniques et près de la moitié des utilisateurs tiennent un appareil d'une seule main. Luke Wroblewski, qui est directeur de produit chez Google, a récemment exploré la conception en pensant à ces utilisateurs sur son blog avec quelques bonnes idées et conseils pour la conception afin que les interactions téléphoniques (même sur les modèles plus grands) soient «confortables, rapides et faciles sur nos pouces. "

Alors, à quoi devez-vous penser lors de la conception de sites Web et d'applications pour les utilisateurs à l'aide du pouce?

• Rendez les contrôles accessibles. Pensez à la quantité de surface du téléphone qui peut être tapotée à l'aide d'un pouce et placez des commandes vitales dans cette zone.
• Considérez les gestes de balayage des bords plutôt que les boutons en haut des écrans. (quelques pouces atteindront d'un bord à l'autre.)
• Le positionnement en bas des éléments peut également être vital car ils sont faciles à atteindre quelle que soit la taille de la main. N'oubliez pas que les hommes et les femmes et les jeunes et les adultes peuvent avoir des tailles de mains assez différentes.
• Les boutons d'action flottants qui se déplacent sur l'écran peuvent augmenter la convivialité.

Envisagez-vous des outils et des options de conception spécifiques aux appareils? Comment intégrez-vous des choses comme des téléphones plus gros dans vos projets de conception? Faites le nous savoir dans les commentaires.

Comment trouver un emploi que vous aimerez

"Vous êtes 27, 2% moins susceptible de quitter un emploi la première année si vous rejoignez une entreprise qui vous convient."

Il y a beaucoup d'emplois là-bas. Le travail de conception intervient dans de nombreux endroits et avec de nombreuses variables, titres et descriptions de travail différents et dans de nombreux types d'entreprises. Mais comment trouver un travail que vous aimerez vraiment?

L'un des grands facteurs auxquels vous devriez penser est la culture d'entreprise, selon «Comment un designer peut trouver un travail qu'il aimera vraiment» de Smashing Magazine. Trouver un emploi qui me convient, peut augmenter vos chances d'y travailler plus longtemps et potentiellement trouver plus de succès à long terme. "Vous êtes 27, 2% moins susceptible de quitter un emploi la première année si vous rejoignez une entreprise qui vous convient", selon l'article.

Mais comment trouvez-vous la bonne culture? «La culture d'entreprise est définie par les valeurs et la philosophie d'une organisation; c'est un ensemble de croyances collectives ou de traits de personnalité qui régissent tout ce qu'une entreprise fait », explique l'écrivaine Susie Pollasky, ambassadrice des talents pour la télépathie numérique. La plupart des employés peuvent faire quelques devoirs pour savoir si une entreprise de design leur convient avant, pendant et après l'entretien.

Poser les bonnes questions est un élément clé pour trouver ces informations. Parlez aux employés actuels et anciens. Parlez aux personnes qui font des affaires avec une entreprise et découvrez leur réputation et leurs pratiques commerciales.

Voici quelques questions que Pollasky suggère de poser. (En prime, c'est toujours une bonne idée d'avoir quelques bonnes questions à portée de main lors d'un entretien d'embauche.) Vous pouvez voir la liste complète de Smashing Magazine.

• Quelle est votre philosophie de conception?
• Qu'est-ce qui vous inspire dans le travail le plus récent de vos employés?
• Comment les membres de votre organisation progressent-ils? Quelles qualités recherchez-vous?
• Que font vos collègues ou employés après les heures d'ouverture?
• Combien de temps votre entreprise consacre-t-elle à l'apprentissage ou à l'enseignement de nouvelles compétences à ses employés?

Bas de Noël

Si vous cherchez le cadeau parfait, la collection de livres classiques de Penguin repensée avec de beaux lettrages par la créatrice de caractères Jessica Hische est la réponse. Penguin Drop Caps comprend 26 livres à couverture rigide, figurant sur une lettre illustrée spécialement commandée de l'alphabet sur la couverture.

Non seulement les volumes sont ornés d'une lettre de signature, mais ils sont conçus dans une collection de couleurs arc-en-ciel commençant par un «A» rouge pour «Pride and Prejudice» de Jane Austen et se terminant par «The Shadow of the Wind» de Carlos Ruiz Zafon. " Les autres titres incluent «Lord of the Flies (William Golding), « Cannery Row »(John Steinbeck) et« The Joy Luck Club »(Amy Tan). La lettre de motivation de chacun est dérivée du nom de famille de l'auteur.

Chaque livre coûte 20 $ à 25 $ et est disponible auprès d'une variété de détaillants, y compris Amazon.com.

Juste pour le fun

L'un des meilleurs restaurants du monde est couvert d'art, de dessins et de créations. Mais ils semblent tous avoir été tirés par un enfant.

Le processus créatif est quelque chose que les chefs de Mugaritz à Errenteria, en Espagne, font chaque année. Et le processus - qui est à la fois beau et savoureux - donne lieu à environ 100 nouvelles recettes pour le restaurant chaque année.

«L'un des murs de la cuisine est recouvert de 81 dessins. Des idées que les chefs doivent décoder et façonner en 50 nouveaux plats pour la nouvelle saison. … Chaque répétition est une étape pour les nouveaux plats à jouer et à montrer s'ils méritent une place dans le nouveau menu. Ce sont des moments de grande tension où les idées sont déchirées pour voir si elles sont viables, inattendues et créatives. »

Le processus et le résultat sont des éléments auxquels les concepteurs peuvent se rapporter. Un flux d'idées créatif et libre qui se transforme en un merveilleux produit fini. Voilà le design!